Kort svar
Attest betyder att någon, oftast arbetsledaren, granskar och godkänner rapporterad tid och material innan det går till lön eller faktura. Det fångar fel innan de når kunden eller lönebeskedet.
Attestera ofta – dagligen eller veckovis – så att frågor kan redas ut medan alla minns vad som hände.
Varför attestera
- Fånga felregistreringar, som tid på fel order.
- Se till att debiterbar och icke-debiterbar tid skiljs åt.
- Säkra att övertid och tillägg är godkända.
- Ge kunden en faktura som stämmer med det som gjorts.
Vem attesterar och när
Den som har bäst koll på arbetet bör attestera, oftast närmaste arbetsledare eller projektledare. Om attesten sker långt från arbetet blir den en formalitet.
Daglig attest är bäst när uppdragen är korta och många. Veckovis attest fungerar när arbetet är mer förutsägbart. Månadsvis attest precis före lön gör att fel upptäcks sent och är svåra att rätta.
Attest i ett arbetsordersystem
Lista över det som väntar
Attestanten ska se allt som väntar på godkännande, grupperat per person eller order.
Avvikelser markerade
Tid som avviker från planerad tid eller saknar kommentar bör synas tydligt.
Återkoppling
Om något inte stämmer ska attestanten kunna skicka tillbaka raden med en fråga.
Låsning
Attesterad tid bör låsas så att den inte ändras efter att lön eller faktura skapats.
Leverantörer som nämner attest
Fixra anger tidrapport och attest. Fråga övriga leverantörer hur attestflödet ser ut, eftersom det sällan beskrivs i detalj på webbplatserna.
Attestrutin på fem minuter per dag
- Öppna listan över dagens orattesterade tid.
- Kontrollera avvikelser: mycket lång eller kort tid.
- Jämför mot orderns status och material.
- Attestera eller skicka tillbaka med kommentar.
- Stäng veckan inför lön.
Vanliga fel att fånga vid attest
- Glömt stopp som ger för lång tid.
- Tid på fel order eller kund.
- Tillägg utan godkännande.
- Restid som ska debiteras men saknas.
Så anger systemen i jämförelsen: tidrapport
Uppgifter enligt leverantörernas egna webbplatser, kontrollerat september 2026. Fixra är vårt eget system. Där en uppgift saknas har vi utelämnat systemet i stället för att gissa.
| System | Tidrapport |
|---|---|
| Fixra | Ja, med attest |
| Bygglet | Ja |
| Visma Spiris | Ja, med övertid, utlägg och körjournal |
| Mowin | Ja, tid och resor |
| Workcloud | Ja |
| Trinax | Ja, modulen Easy |
| Seventime | Uppgift saknas på leverantörens prissida |
| Hantverksdata | Ja |
| Fieldly | Ja, tid, resor och material |
| Tengella | Ja, kopplad till löneberedning |
| Easoft | Ja |
| evolvit | Uppgift saknas på leverantörens sida |
Steg för steg
- 01
Bestäm vem som attesterar
Utse attestant per team eller projekt.
- 02
Bestäm hur ofta
Sätt en fast rutin, till exempel varje fredag.
- 03
Granska avvikelser
Titta särskilt på tid som skiljer sig från planeringen.
- 04
Godkänn eller skicka tillbaka
Godkänn det som stämmer och fråga om resten.
- 05
För vidare
Låt attesterad tid gå till lön och fakturaunderlag.
Vanliga frågor
Vad betyder attest?
Godkännande av rapporterad tid, material eller kostnad.
Måste all tid attesteras?
Det är ett internt beslut, men attest minskar fel på lön och faktura.
Kan den anställde se att tiden är attesterad?
I många system syns status på tidsraden.
Hur ofta ska vi attestera?
Så nära arbetet som möjligt, gärna dagligen eller veckovis.
Kan material attesteras?
Ja, i många system attesteras material på samma sätt som tid.
Vad händer om fel upptäcks efter attest?
Det beror på systemet. Oftast krävs en korrigering av behörig person.
Vem ska attestera?
Oftast närmaste arbetsledare. Bestäm också en ersättare vid frånvaro.
Vilka system nämner attest?
Fixra anger tidrapport med attest.
Nästa steg: se alla system i vår jämförelse av arbetsordersystem eller gå tillbaka till guiden om arbetsordersystem.
Kom igång med digitala arbetsorder
Fixra samlar arbetsorder, schema, app, tidrapport med attest och fakturaunderlag med RUT/ROT. Passar särskilt servicebolag med återkommande uppdrag.
Fixra är vår egen produkt. Vi redovisar hur vi jämför på Så jämför vi.